RESCORE

Simpel. Door in gesprek te zijn met elkaar weet je waar de behoeften van de werknemer en de werkgever liggen en heb je ook helder waar de knelpunten en de risico’s voor verzuim liggen. Een open communicatie bevordert het vertrouwen en begrip tussen werkgever en werknemer, hetgeen cruciaal is voor het terugdringen van het verzuim en het verhogen van de inzetbaarheid van werknemers.

Door mezelf te zijn. Helder, duidelijk, professioneel, met een gezonde dosis humor en een schat aan levenservaring. Iemand die nooit de belangen van alle betrokkenen uit het oog verliest. Vol energie met een voorliefde voor Sneakers en glitters.

Een sprankeling achterlaten die mensen aanzet om in beweging te komen.

Dat bekijk ik graag samen met jou. Verzuim is een complex onderwerp dat vraagt om een gedegen en unieke aanpak die afgestemd is op de persoonlijke behoeften.